Sett opp autorisert personalreskontro for ledelsen

Lockout-tagout Trening av autorisert personell (ny og omskolering)

Sett opp autorisert personalreskontro for ledelsen

På stedetLockout/tagoutprosessrevisjon

(1) Evaluer og gjennomgå kontrollpunktene som kreves forLockout/tagoutprosess på stedet.

(2) Ansvarlig for å utarbeideLockout/tagoutprosess av utstyret på stedet og legge det til kontrollpunktet, og opplæring av utførende personell av prosessen.

(3) Ansvarlig for å velge passendeLockout/tagout, og innkjøp av relevant fagpersonLockout/tagoutsom er mangelvare.

(4) Utvikle korrigerende og forebyggende tiltak for prosesser som ikke oppfyller kravene og føre tilsyn med gjennomføringen.

(5) Ansvarlig for utarbeidelse og gjennomføring avLockout tagoutprosess involvert i byggingen av den aktuelle outsourcing-parten.

(6) Ansvarlig for ledelsen av selskapets Lockout tagout-låser og oppheng, og rettidig oppdatering av ødelagte låser, oppheng og låsebokser.

(7) Ansvarlig for etablering av selskapetsLockout/tagoutpunkt reskontrostyring, minst en gang hvert år gjennomgå evaluering.

?