Sett opp autorisert personalreskontro for ledelsen

Utlåsing/tagout Opplæring av autorisert personell (nytt og omskolering)

Sett opp autorisert personalreskontro for ledelsen

På stedetUtlåsing/tagoutprosessrevisjon

(1) Evaluer og gjennomgå kontrollpunktene som kreves forUtlåsing/tagoutprosessen på stedet.

(2) Ansvarlig for å utarbeideUtlåsing/tagoutprosessen med utstyret på stedet og sending av det til kontrollpunktet, og opplæring av personellet som utfører prosessen.

(3) Ansvarlig for å velge passendeUtlåsing/tagout, og innkjøp av relevante fagfolkUtlåsing/tagoutsom det er mangel på.

(4) Utvikle korrigerende og forebyggende tiltak for prosesser som ikke oppfyller kravene og føre tilsyn med implementeringen av disse.

(5) Ansvarlig for utarbeidelse og gjennomføring avUtlåsing av tagoutprosessen involvert i byggingen av den relevante outsourcingparten.

(6) Ansvarlig for håndtering av selskapets Lockout-låser og -heng, og rettidig oppdatering av ødelagte låser, heng og låsebokser.

(7) Ansvarlig for etableringen av selskapetsUtlåsing/tagoutPunktadministrasjon, minst én gang i året gjennomgå evalueringen.

​