Mange bedrifter står overfor store utfordringer med å implementere effektive og kompatible lockout-/tagout-programmer – spesielt de som er relatert til lockouter.
OSHA har spesielle forskrifter for å beskytte ansatte mot utilsiktet påslag eller oppstart av maskiner og utstyr.
OSHAs 1910.147 Standard 1 skisserer retningslinjer for kontroll av farlig energi, ofte referert til som «lockout/tagout-standarden», som krever at arbeidsgivere «lager planer og bruker prosedyrer for å sikre passende lockout/tagout-utstyr for å forhindre skade på ansatte». Slike planer er ikke bare obligatoriske for OSHA-samsvar, men også obligatoriske for den generelle beskyttelsen og velværet til de ansatte.
Det er viktig å forstå OSHAs standard for utestengelse/merking, spesielt fordi standarden konsekvent har blitt rangert på OSHAs årlige liste over de ti vanligste bruddene. Ifølge en rapport utgitt av OSHA2 i fjor, ble standarden for utestengelse/merking oppført som det fjerde hyppigst siterte bruddet i 2019, med totalt 2975 rapporterte brudd.
Brudd resulterer ikke bare i bøter som kan påvirke selskapets lønnsomhet, men OSHA anslår3 at korrekt overholdelse av standarder for lockout/tagout kan forhindre mer enn 120 dødsfall og mer enn 50 000 skader hvert år.
Selv om det er viktig å utvikle en effektiv og kompatibel lockout/tagout-plan, står mange bedrifter overfor store utfordringer med å nå dette målet, spesielt de som er knyttet til lockouter.
Ifølge forskning basert på felterfaring og førstehåndssamtaler med tusenvis av kunder i USA, har mindre enn 10 % av arbeidsgivere en effektiv nedstengningsplan som oppfyller alle eller de fleste samsvarskravene. Omtrent 60 % av amerikanske selskaper har løst hovedelementene i innelåsingsstandarden, men på begrenset måte. Bekymringsfullt er det at omtrent 30 % av selskapene for tiden ikke implementerer større nedstengningsplaner.
Publisert: 14. august 2021
