Loto implementerer spørsmål og svar (2)

Er alt autorisert og innflytelsesrikt personell opplært i Lockout Tagout?
Ved å intervjue autorisert personell, gjennomgå listen over autorisert personell, definere relevant innflytelsesrikt personell, verifisere retrospektiv opplæringsmatrise, årlig opplæringsplan (nytt personell og oppfriskningskurs), opplæringssporing osv., foretas evaluering.
Den opprinnelige opplæringen for autorisert personell er fullført

Er opplæringsmateriellet for Lockout Tagout passende?
Foregår det en samsvarsgjennomgang av regelverk, gjennomgang av systemdokumenter og oppdatering av opplæringsmateriell for å evaluere dets effektivitet og egnethet
Læreboken er oppdatert, det er passende.

Finnes det en operativ vurdering for alt autorisert personell etter faglig opplæring?
Gjennomgå opplæringsjournalene og driftsvurderingsjournalene til autorisert personell for evaluering. Hver autorisert person er kvalifisert til å demonstrere hele Lockout Tagout-prosessen én gang, og ingen unnlater noe.
For å fullføre inspeksjonen.

Har hver autoriserte ansatt utført prosedyren for låsing av etiketter som påkrevd og kvalifisert seg hvert år?
Evaluer gjennom observasjon på stedet, autoriserte medarbeidersamtaler og andre skjemaer
I årets inspeksjons- og stikkprøveprosess er det fortsatt autoriserte ansatte som ikke opererer i henhold til kravene, og skiftregistreringen til testbenken er utdatert, noe som må forbedres.