LOTO-samsvar

LOTO-samsvar
Hvis ansatte utfører service eller vedlikehold av maskiner der uventet oppstart, energitilførsel eller frigjøring av lagret energi kan forårsake skade, gjelder OSHA-standarden, med mindre et tilsvarende beskyttelsesnivå kan bevises. Tilsvarende beskyttelsesnivå kan i noen tilfeller oppnås gjennom standard driftsprosedyrer (SOP) og tilpassede maskinbeskyttelsesløsninger som kombineres for å etablere maskinkontroll for å beskytte arbeideren for spesifikke oppgaver. [kilde nødvendig] Standarden gjelder alle energikilder, inkludert, men ikke begrenset til: mekanisk, elektrisk, hydraulisk, pneumatisk, kjemisk og termisk energi.

Standarden dekker ikke elektriske farer fra arbeid på, i nærheten av eller med ledere eller utstyr i elektriske installasjoner (lokale kabling), som er beskrevet i 29 CFR del 1910 underdel S.[6] De spesifikke bestemmelsene om låsing og merking for fare for elektrisk støt og brannskader finnes i 29 CFR del 1910.333. Kontroll av farlig energi i installasjoner utelukkende for kraftproduksjon, overføring og distribusjon, inkludert relatert utstyr for kommunikasjon eller måling, er dekket av 29 CFR 1910.269.

Standarden dekker heller ikke landbruk, bygg og anlegg, eller boring og service av olje- og gassbrønner. Andre standarder om kontroll av farlig energi gjelder imidlertid i mange av disse bransjene og situasjonene.

Unntak
Standarden gjelder ikke for generelle service- og vedlikeholdsaktiviteter i følgende situasjoner når:

Eksponering for farlig energi kontrolleres fullstendig ved å koble utstyret fra en stikkontakt, og der den ansatte som utfører service eller vedlikehold har eksklusiv kontroll over støpselet. Dette gjelder bare dersom elektrisitet er den eneste formen for farlig energi som ansatte kan bli eksponert for. Dette unntaket omfatter mange bærbare håndverktøy og noe maskineri og utstyr som er tilkoblet med ledning og støpsel.
En ansatt utfører varmtvannsberedningsoperasjoner på trykksatte rørledninger som distribuerer gass, damp, vann eller petroleumsprodukter, der arbeidsgiveren kan vise følgende:
Kontinuitet i tjenesten er avgjørende;
Det er upraktisk å slå av systemet;
Den ansatte følger dokumenterte prosedyrer og bruker spesialutstyr som gir dokumentert og effektiv beskyttelse av ansatte.
Den ansatte utfører mindre verktøyskift eller andre mindre serviceaktiviteter som er rutinemessige, repeterende og integrerte i produksjonen, og som forekommer under normal produksjonsdrift. I disse tilfellene må ansatte ha effektiv, alternativ beskyttelse.