For å etablere et tryggest mulig arbeidsmiljø, må vi først etablere en bedriftskultur som fremmer og verdsetter elektrisk sikkerhet i ord og handling.
Dette er ikke alltid lett.Motstand mot endringer er ofte en av de største utfordringene for helsepersonell.Lederen med ansvar for sikkerhetsplanen må overvinne denne motstanden når den nye policyen implementeres.Det er tiltak som kan iverksettes for å minimere bekymringer om kulturelle og operasjonelle endringer.De følgende trinnene skisserer de ulike stadiene av kulturell endring, hvordan man mest effektivt implementerer disse endringene, og hvordan man utvikler en effektivlockout/tagout-planå transformere disse endringene fra konsept til praksis.
Bly til å kjøpe.Uten støtte eller deltakelse fra selskapets ledelse, vil enhver plan mislykkes.Ledere må gå foran med et godt eksempel og støttes av handlinger.Ledere bør fokusere på å minimere eventuelle faktiske eller opplevde negative effekter av implementering av nye sikkerhetsprotokoller.Ethvert stigmatisering av anklager som kan være forårsaket av rapportering av sikkerhetsrisikoer eller farer, må elimineres slik at ansatte kan være ærlige når de snakker med ledelsen.Etter hvert som planen implementeres, må ansatte oppmuntre og bevise at de nye forventningene er permanente inntil videre.Skilting, offisielle kunngjøringer og oppdateringer kan hjelpe, og det samme kan insentiver for å belønne overholdelse.Gjør utdanning og informasjon til fingerspissene;hvis ansatte føler seg mer forberedt, vil de ha større sannsynlighet for å fortsette å forbedre seg.
Lær ansatte hvorfor de må endre seg.I anlegg hvor det nylig har skjedd ulykker, er dette kanskje ikke vanskelig.Fabrikker som ikke har hatt noen nylige ulykker vil legge bedre vekt på aktiv forebygging og opplæring for å forstå hvorfor sikkerhetsplaner må oppdateres regelmessig.Operatørfeil er en kilde til risiko, spesielt for nybegynnere som ikke er tilstrekkelig opplært og bruker ukjent utstyr eller utilstrekkelig vedlikehold.På grunn av utilstrekkelig vedlikehold er selv det mest dyktige personellet i fare for selvtilfredshet og mekanisk eller systemsvikt.
Denne artikkelen ble opprinnelig publisert i november/desember 2019 Occupational Health and Safety Journal.
Last ned denne kjøperveiledningen for å ta en mer informert beslutning når du leter etter et EHS-administrasjonsprogramvaresystem for din organisasjon.
Bruk denne praktiske kjøperveiledningen for å lære det grunnleggende om å velge sikkerhetsopplæring på nett og hvordan du bruker den på arbeidsplassen din.
Innleggstid: 04-09-2021