8 trinn for å forbedre sikkerheten og styrke LOTO-opplæringsprogrammet

Det er ubestridelig at det å forebygge skader og tap av liv er den primære grunnen til å styrke enhver sikkerhetsplan.

Knuste lemmer, brudd eller amputasjoner, elektriske støt, eksplosjoner og termiske/kjemiske brannskader – dette er bare noen av farene som arbeidere står overfor når lagret energi slippes ut ved et uhell eller utilsiktet. Nesten alle industrisektorer har energilagring, og hvis den kontrolleres feil, kan den lett føre til alvorlig skade eller tap av liv. Å kontrollere lagret energi, som elektrisitet, kinetisk energi, termisk energi, trykksatte væsker og gasser, er viktig for å sikre arbeidernes sikkerhet. Den beste måten å hjelpe teamet ditt med å bruke lagret energi på en sikker måte er å sørge for at du har en sterkTreningsprogram for lockout/tagout (LOTO)for å kontrollere farlig energi.

Det er ubestridelig at det å forebygge skader og tap av liv er den primære grunnen til å styrke enhver sikkerhetsplan. Det finnes imidlertid også spesifikke forretningsfordeler. For eksempel, ifølge National Safety Commission (NSC) sin rapport om skader på nett, forårsaket arbeidsrelaterte skader arbeidsgivere tap på 171 milliarder dollar og 105 millioner dollar i tapte dager bare i 2019.

Spesielt forbedretLOTO-treningvil bidra til å redusere muligheten for å bli bøtelagt av OSHA for alvorlige brudd (f.eks. skade eller død). Startprisen for hvert brudd er USD 13 653. Brudd på LOTO-regler blir ofte den årlige listen over de vanligste OSHA-bruddene, og rangerer som nummer seks i regnskapsåret 2020. I tillegg styrker du dinLOTO-planvil inkludere standardisering. Standardisering av enhver prosess kan forbedre effektiviteten. Tiden/ressursene du bruker på å skrive og organisereLOTO-treningPlanen vil spare tid/ressurser og få mer effektive prosesser på plass over tid.

Autoriserte ansatte og berørte ansatte trenger ulike nivåer avLOTO-treningog omskolering. Det første trinnet i å styrke planen din er å identifisere autoriserte og berørte ansatte, slik at du kan sikre at hvert teammedlem får riktig opplæring.