Lockout tag ut hovedproblemet

Lockout tag ut hovedproblemet
Det er ikke noe profesjonelt selskap å veilede, Lockout tagout-verifiseringen er skjev;
Lås opp driftsutstyret eller noe mindre brukt utstyr for rapportering.
Alt personell er ikke låst, og sikkerheten til hver person som er utsatt for farlige områder kan ikke garanteres.Hensikten med "livet mitt er i mine hender" kan ikke virkelig oppnås.
Bare av distribusjonsteamet i låsen, feil lås, lekkasjelås oppstår ofte;
Lockout tagouter ikke integrert i sikkerhetskulturen, og danner en "sa viktig, gjør sekundær, opptatt ikke"-laste;
Lockout tagout konklusjon
Regelverk etableres vanligvis ved å oppsummere og gradvis forbedre relevante fagteorier og erfaring og lærdom fra mange relevante hendelser i Vestlandsregionen over lang tid.Det er mange lærdommer bak mange regler og forskrifter,
Det er et kraftig tiltak for sikker produksjon og personlig sikkerhet for ansatte.Det er en begrensning, men også en garanti.Det første er formen og midlet, det siste er målet.
Det er tilsvarende standarder og krav for hvert ledd i design, produksjon, installasjon, bruk og vedlikehold av utstyr.Dette er barrieren for ansattes sikkerhet.Når denne barrieren er brutt, vil det føre til tragedie.
Årsakene til forekomsten av disse hendelsene skyldes hovedsakelig mangelen på sikkerhetsbevissthet på ledelsesnivået, mangelen på menneskeorientert sikkerhetskonsept i prosessen med produksjonsstyring, og den blinde jakten på produksjonshastighet og effektivitet, som fører til avviket i ledelsens retning.Investeringen i sikkerhet (inkludert investeringen i utstyr og tid) har gjentatte ganger blitt komprimert, noe som har ført til hyppig nedgang i sikkerhetsytelse og tap av markedet.Det kortsiktige synet på reduserte sikkerhetsinvesteringer gjør det vanskelig å se forsinkede sikkerhetsfordeler.
I ferdLockout tagoutprosedyre utførelse, bør forlate fluke psykologi, i strengt samsvar med kravene til henrettelsen, snarere enn en ren formalitet og gå gjennom bevegelsene, håndtere inspeksjonen.Kun i samsvar med kravene for å sikre ansattes sikkerhet.